Vacature Junior Traffic Manager

Vacature Junior Traffic Manager CJP (fulltime)
Gewenste startdatum: 5 januari 2026

De tofste tentoonstellingen, de mooiste films, de beste toneelvoorstellingen en de leukste festivals: bij CJP zijn we de hele dag bezig met cultuur. Met onze partners proberen we zoveel mogelijk jongeren kennis te laten maken met alle vormen van kunst & cultuur. Wil jij werken in het hart van de culturele sector, waar je veel leert en een groot netwerk opbouwt? Lees dan verder want we zijn bij CJP op zoek naar een Junior Traffic Manager.

Wat ga je doen?
CJP werkt al tien jaar succesvol samen met de VriendenLoterij. Voor de VriendenLoterij VIP-KAART regelt CJP het kortingsaanbod. Jij bent de spil van dit team en zorgt ervoor dat alle projecten soepel verlopen. Wat betekent dit?

• Je werkt op het kantoor van CJP en werkt daar direct samen met de Partnerships Manager en de Webredacteur.

• Je coördineert alle kortings- en winacties voor de deelnemers van de VriendenLoterij, nadat de Partnerships Manager de afspraken heeft gemaakt.

• Je bent betrokken bij alle fases van onze projecten. Van het maken van de planning tot de eindredactie en evaluatie. Daarbij ben jij degene die de voortgang bewaakt.

• Je optimaliseert processen, maakt rapportages, analyseert en geeft op basis hiervan advies aan je collega’s.

Wat breng je mee?

De functie van Junior Traffic Manager is een echte startersfunctie. Het liefst heb je niet al te lang geleden je opleiding afgerond. Welke dat precies is, vinden we niet heel belangrijk. Als je maar gemotiveerd bent om bij CJP aan de slag te gaan. En verder:

• Je durft knopen door te hakken en kunt goed samenwerken.

• Je bent proactief, zelfstandig en oplossingsgericht.

• Je vindt het leuk om te werken met cijfers.

• Je houdt van plannen en organiseren en weet goed prioriteiten te stellen.

• Je bent flexibel en schrikt niet van ad-hoc-verzoeken.

• Je houdt van procesmatig werk en durft voorstellen te doen om de werkwijzen nog efficiënter te maken

Check je niet alle boxen? Laat je niet afschrikken. Bij CJP is altijd ruimte om te leren.

Waar kom je terecht?

Bij CJP werk je in een team met veel jonge mensen. We zijn een kleine organisatie, die al meer dan 60 jaar bestaat, maar toch altijd in ontwikkeling is. We hebben een gezellig kantoor in Amsterdam-West waar we graag samen werken, borrelen, en tafelvoetballen. Het salaris is minimaal € 2.438 en maximaal € 2.613 Daarbovenop krijg je ‘ouderwetse en degelijke’ arbeidsvoorwaarden: als er iets gebeurt, is er ook echt iets voor je geregeld.

Enthousiast? Solliciteer! Stuur zo snel mogelijk (maar uiterlijk 31 oktober) een mail met jouw motivatie en CV (in één PDF document) naar Katina Borburg via katina@cjp.nl. Wil je iets meer weten over de functie of werken bij CJP kun je ook altijd even mailen. De eerste gespreksronde is op 11 en 12 november. Startdatum in overleg.

Wij werken volgens de Code Diversiteit & Inclusie, omdat we geloven dat een rijke mix van achtergronden, ideeën en ervaringen de cultuursector sterker en relevanter maakt. Iedereen die zich herkent in deze visie is welkom om te solliciteren.