Vacature Senior Cultureel Partnerships Manager

Of je nou zit te janken bij een theatervoorstelling of staat te hossen op een festival: cultuur raakt je. CJP gunt alle jongeren in Nederland zo’n ervaring. Met ons platform maken we cultuur in de breedste zin van het woord toegankelijk. Dit doen we via cultuureducatie op het VO en MBO en met de CJP-pas voor iedereen tot 30 jaar.

CJP is altijd in ontwikkeling. Op dit moment zetten we grote stappen in digitalisering en het ontwikkelen van een data gedreven platform voor cultuur. Als Senior Partnerships Manager ben je verantwoordelijk voor alle culturele samenwerkingen van CJP, van musea en bioscopen tot workshopaanbieders en theaterproducenten.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de executie en het onderhouden van alle commerciële en culturele partnerships.
  • Je houdt CJP relevant voor onze doelgroep door nieuwe samenwerkingen te starten en deals te sluiten met partners die interessant zijn voor jongeren en ons merk.
  • Je onderhoudt een netwerk van culturele partners.
  • Je bewaakt de positie van CJP binnen het culturele veld en bouwt deze uit.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s op het gebied van traffic, marketing en scholencommunicatie om ervoor te zorgen dat het culturele aanbod de weg naar onze leden vindt.
  • Je zorgt ervoor dat culturele partners via het digitale platform van CJP de jongerendoelgroep kunnen bereiken met het juiste aanbod op het juiste moment, voor de juiste prijs.
  • Daarnaast ben je medeverantwoordelijk om vergelijkbare initiatieven verder vorm te geven.
  • Je hebt een dotted-line samen met de Sr. Marketing Manager

Wie ben jij?

  • Je hebt een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare rol als partnership manager.
  • Je gaf eerder leiding aan een team en je houdt ervan om een goede teamsfeer te creëren.
  • Je bent initiatiefrijk, ziet kansen en pakt deze samen met collega’s op.
  • Je hebt inzicht in marketingprincipes en hebt hier enige ervaring mee.
  • Je bent commercieel ingesteld, kunt goed analyseren en hebt een groot probleemoplossend vermogen.
  • Je beschikt over een breed netwerk binnen de culturele sector, kent de doelgroep goed en weet cultuur, onderwijs en jongeren met elkaar te verbinden.

Wij bieden

  • Een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden of een freelance opdracht gedurende deze periode.
  • Een prachtige creatieve werkplek aan de Admiralengracht, Amsterdam.
  • Waardering voor nieuwe ideeën en een kritische houding.
  • Fijne collega’s 😊
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke trainingen budget.
  • Een salaris conform het arbeidsvoorwaardenreglement.

Selectieprocedure

De functie is in eerste instantie vanaf 15 augustus tot 15 februari 2025. De functie is zowel op zzp-basis als op basis van een tijdelijke overeenkomst in te vullen ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

Is dit de vacature waarin je al jouw passie, kennis en ervaring kwijt kunt?

Stuur dan voor 15 juni 2024 jouw motivatiebrief en curriculum vitae naar onze HR-afdeling via vacatures@cjp.nl.

Twijfel je om te solliciteren omdat je het moeilijk vindt om in te schatten of de functie bij je past? Neem dan vooral contact met ons op met HR-manager, Carla Stoffels (Carla@cjp.nl) of Hoofd Sales & Marketing, Isabella Coman van de Poel (Isabella@cjp.nl).

Wij geloven dat we door verschillende talenten en perspectieven te benutten een betere organisatie worden waar iedereen plezierig werkt. Daarom bouwen wij aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Wij onderschrijven de Code Diversiteit en Inclusie.