Ontdek
Kortingen Win CJP events
Over CJP
Contact
Koop je pas Inloggen
CJP zoekt stagiair
23 JUL 2013 • Door Thijs Zilverberg

CJP zoekt stagiair

De zomerstagiair is vlijtig aan het tikken achter zijn vaste bureau. Behalve een werkende computer zien we daarop allerhande persberichten, onverwerkte declaratieformulieren en een op het oog goede bak koffie. We durven hem bijna niet te storen, maar stellen toch de weinig verrassende openingsvraag.

Je loopt hier nu een kleine twee maanden stage, hoe bevalt het?

‘Heel erg goed! Het is heerlijk om fulltime met cultuur bezig te mogen zijn. Of fulltime... de werkdagen zijn lang niet altijd 9 tot 5. Maar juist buiten die uren gebeuren de tofste dingen. Je komt nog eens ergens. Ik heb me nog geen moment verveeld.’

Nou vertel, wat heb je zoal mogen doen?
‘Ik mocht verslag doen van het Holland Festival, daar staat echt alleen het beste van het beste op cultureel gebied. Ook ben ik naar een paar persvoorstellingen van films geweest, van Kapringen tot Make Your Move 3D. Dan zit je in een bioscoopzaaltje met slechts een paar collega's. Het is lastig voor te stellen, maar dat is dus algemeen geaccepteerd als echte arbeid.’

Niet verkeerd.
‘Ik was nog niet eens halverwege, man. Ik heb me laten rondleiden door musea, concerten bezocht van hiphop tot klassiek en mocht interviews doen met dansers, muzikanten en fotografen. Deze week was ik op de set van de nederhorrorfilm De Poel en sprak ik met Gijs Scholten van Aschat. Extra toevallig, want die staat sinds mijn eerste week als achtergrondplaatje op mijn beeldscherm.’

Dat klinkt als een hoop variatie en vrijheid.
‘Je haalt me de woorden uit de mond. Het is hard werken, maar je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng. Vanaf de eerste week werd ik aan het werk gezet voor het magazine. Ik mocht meteen de fotospread naar eigen inzicht invullen, bijvoorbeeld. In samenspraak met de chef redactie natuurlijk, al heb ik zelf de knoop door mogen hakken. Je krijgt een heleboel te doen, maar ze houden goed in de gaten of je het allemaal nog aankunt.’

Zijn er tips die je je opvolger wil meegeven?
‘Het belangrijkste is dat je initiatief toont. Bij de wekelijkse redactievergadering kun je met verhaalideeën komen. Als je die goed hebt voorbereid en je krijgt groen licht, dan kun je er gelijk mee aan de slag. En zo niet dan sturen ze je een beetje bij, of leggen ze uit waarom het niet bij CJP past. Verder kun je je lekker uitleven in je stukjes. Je kunt het zo gek niet bedenken of het mag, je zou bij wijze van spreken zelfs jezelf mogen interviewen.’

Absurd. Is er verder nog iets wat ik vergeten ben te vragen?
‘Goede slotvraag! Die ga ik onthouden voor mijn volgende interview. Volgens mij heb je alles wel gehad. Ik heb wel een klein verzoek. Je maakt hier een vraag-antwoord-stukje van, toch? Kun je mijn quotes wel een beetje waarheidsgetrouw houden? Dus dat je niet mijn antwoorden gaat omvormen tot prachtige volzinnen, met komma’s en bijzinnen en meer van dat soort schrijverstrucjes. Of dat je me moeilijke Latijnse termen in de mond legt, terwijl dat helemaal niet mijn modus operandi is.’

Ik zal er rekening mee houden. Bedankt voor het interview.
‘Graag gedaan. Oh, en ik moet er van de baas nog bij zeggen dat geïnteresseerden hun motivatiebrief plus cv kunnen mailen naar sara@cjp.nl.’

Comments